每一批留学生都面临着各自不同的处境和挑战，但无论他们身在何方，认同祖国文化、保持根脉连接，是在国际舞台上立足的根本。

近期，“海归π”系列活动在承载百年留学报国历史的上海市留学人员之家成功举办了超过30场，场场爆满，甚至吸引了上海市欧美同学会会员专程从周边城市赶来。该活动从最初设定“每周一场”的运营目标，迅速成长为上海海归群体中极具影响力的文化品牌，一支由上海市欧美同学会会员自发组成的“统筹官”团队，正以其热忱和专业，在这座建筑中书写着新时代海归群体的成长新篇章。

上海市留学人员之家致力于成为“团结之家、奋斗之家、温暖之家”，在此定位日益明确的背景下，如何进一步提升平台的活力和公众认知度，更有效地服务广大留学人员，成为了上海市欧美同学会的重点课题。“海归π”系列活动正是在这样的考量下应运而生。

“起初我们仅将2026年‘每周一场’作为目标，希望稳步提升留学人员之家的使用频率，完全没想到会获得如此高的关注度。”“海归π”项目负责人表示，品牌名称经过反复斟酌，最终选定“π”，取其数学概念中“无限不循环”的寓意。这不仅契合了海归群体探索世界的特质，也象征着同学会生生不息、不断创新的发展态势。由此延展出的品牌口号“跨界破界，成长无界”也在海归群体中广泛传播。

2026年，“海归π”计划全年推出超过50场高质量活动，内容涵盖创业赋能、职场晋升、国际局势、科技前沿以及人文雅集等五大核心领域，力求全面满足海归群体在职业发展、精神文化等方面的需求，兼顾其现实发展目标与精神文化追求。

“海归活动由海归自己组织”是“海归π”的核心创新之处，即“统筹官”制度。2025年12月初，活动统筹官的招募面向上海市欧美同学会会员开放。入选者需要敏锐洞察海归群体的兴趣点，邀请行业领袖和专家学者担任主讲嘉宾，并独立策划组织8至10场、每场约50人规模的主题活动。2026年1月底，首批经过评审选拔的会员正式上岗。他们既是活动的设计者，也是深度参与者，有效盘活了同学会内部资源，激发了强大的自主发展动力。

统筹官刘德军总结了“海归π”的四大核心优势：一是内容丰富多样，兼具行业深度分析和人文精神熏陶；二是活动质量卓越，嘉宾阵容和策划水平均属上乘；三是主题紧扣时代脉搏，符合海归群体的责任感和国家发展方向；四是受众契合度高，参与者的认知水平与活动内容高度匹配。

不同统筹官在行动上各有侧重：拥有30余年媒体经验的汪莉，在组织活动的同时，还积极向新成员介绍留学人员之家的历史渊源，试图通过个人影响力带动更多人参与，并提出了“以老带新”的模式，以发掘和培养更多未来的活动组织者；年轻一代的统筹官江栋则认为，“海归π”不仅传播前沿知识和行业信息，更通过传递“难而正确”的价值观来感染听众。

上海市欧美同学会留美分会副会长陆生对未来的统筹官寄予厚望：“在这里，你可以将自己热爱的事业转化为大家共同的热爱。有了同学会的平台支持、校友的协作同行、学长的经验分享，尽情挥洒创意和才华，将是一件非常幸福的事情。”随着活动影响力的不断扩大和边界的延伸，“海归π”正吸引更多会员加入统筹官行列，共同丰富活动的生态系统。

参与者热情高涨的背后，反映了海归群体对文化根源的深层渴望。在一场关于“两岸故宫百年纪念大展赏析”的讲座中，兼具中外文化视野的留学人员通过对历史的解读，加深了文化认同，为未来在对外交流中讲好中国故事、扮演民间使者角色奠定了基础。活动结束后，不少参与者还结伴前往四川中路的国宝存放旧址进行参观，使文化共鸣从活动现场延伸至城市街区。在关于导演郑君里与演员赵丹的老电影主题讲座结束后，几位曾在洛杉矶、纽约学习电影的年轻会员仍驻足与嘉宾交流，探讨职业发展方向和行业经验。

这种跨越代际的精神连接，使得“海归π”成为一个“有根有魂”的文化载体。正如一位会员所言：“每一代留学生都各有其经历和挑战，但无论走多远，认同祖国文化、拥有根脉，是在世界上立足的底气。”思想的引领并非生硬的灌输，而是在平等交流与分享中自然而然地产生。

复旦大学国际关系与公共事务学院教授沈逸指出，以往“学成归国、报效祖国”的重点在于将国外的先进经验带回国内；而如今中国在众多领域已处于世界前沿，当代海归更需要在快速发展的国内环境中准确找到自己的定位。

“海归π”的独特价值恰恰在于搭建了沟通的桥梁：连接资源供给与实际需求，让社会和海归群体能够相互了解真实情况，为海归在国内的发展和融入提供有力支持。

从上海市留学人员之家出发，“海归π”正逐渐成为海归群体名副其实的思想策源地、职业发展加速器和生活归属地。一场活动的结束仅仅是一个下午的时间，而要让成千上万的海归愿意持续“回家”，靠的正是这份如同“π”一般永无止境的探索、陪伴与共同成长。